دانلود پروژه مالی حسابداری
دانلود پروژه مالی حسابداریدانلود پروژه مالی حسابداری
دانلود پروژه مالی حسابداریپروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد شرکت جامعه
مقدمه
تاریخچه
شرکت وسابقه آن
موقعیت مکانی و زمانی
مواد اولیه
تکنولوژی تولید
سیستم حقوق و دستمزد شرکت پوشاک جامعه
کارگر
کارفرما
کارگاه
قرارداد کار
تعلیق قرارداد
جبران خسارت و پرداخت مزایا پایان کار
خاتمه قرار داد کار
جرائم و مجازاتها
مستمری بازنشستگاه و تعیین سن بازنشستگی
شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تامین اجتماعی
غرامت دستمزد ایام بیماری
شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری
نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بیماری
کمک هزینه باردار و مرخصی زایمان
مقرری بیکاری
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
کمک هزینه ازدواج
شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج
حسابداری حقوق و دستمزد
حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر
مزد یا حقوق چیست؟
مدت کار و مدت اضافه کاری چیست؟
نوبت کاری
شب کاری
حق اولاد
حق خواربار و مسکن
ماموریت
ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش پایان سال
کسور قانونی چیست؟
مالیات
حق بیمه های اجتماعی
دفترچه بیمه
مستمری بازنشستگان
انواع بیمه
اجرائیات
صورت دستمزد (حقوق و مزایا) چیست؟
جریمه دیر کرد کسور قانونی
کسور توافقی چیست؟
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد
قسمتهای مختلف یک کارگاه
قسمت کارگزینی
قسمت زمان سنجی
قسمت ثبت اوقات کار
قسمت برنامه ریزی
لیست حقوق چگونه تنظیم می شود؟
روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
مرخصی استعلاجی چیست؟
نحوه پرداخت پاداش
اوقات تلف شده
نحوه پرداخت سنوات خدمت
طریقه ثبت لیست حقوق و دستمزد
سیستم حقوق و دستمزد در شرکت فرش مشهد
سنوات
مرخصی استحقاقی
اضافه کاری
نوبت کاری
عیدی و پاداش
حق شورا
نحوه جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهانه توسط چه کسانی است
کنترلهای لازم برای کارکرد ها انتقال کارکرد به لیست حقوق، پرداخت حقوق
شیوه های مختلف پرداخت حقوق و معایب و مزیتهای هر کدام
صندوق
عابر بانک (بانک ملی)
فرم ها
پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد شرکت
مقدمه
فصل اول ـ کلیات
شرکت کشت و صنعت بهشاد خراسان
تاریخچه تاسیس و فعالیت شرکت بهشاد
اهداف کارخانه
ظرفیت کارخانه
نمودار سازمانی
پلان شرکت بهشاد
فصل دوم ـ سیستم حقوق و دستمزد
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
تعریف سیستم حقوق و دستمزد
داده های مربوط به سهم نیروی کار عبارتند از
کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد
دایره کارگزینی
دایره ثبت اوقات کار
دایره حقوق و دستمزد
دایره پرداخت
حسابداری هزینه حقوق و دستمزد
درآمد کارکنان
مزد
حق السعی
مزد ثابت
پاداش
کسور مربوط به درآمدکارکنان
حق بیمه سهم کارکنان
مالیات حقوق و دستمزد
سایر کسور
تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت
مدارک سیستم حقوق و دستمزد
لیست حقوق و دستمزد
ثبت هزینه حقوق و دستمزد دردفاتر
حق بیمه سهم کارفرما
صورت حساب حقوق و دستمزد
کارت مشخصات حقوق و دستمزد
کارت مجموع در آمد کارکنان
تفاوت بین کارکنان و پیمانکاران
نکات کلی واصولی درطراحی سیستم ها
الف پرسنل واجد شرایط
ب تعیین مسئولیت ها
ج تفکیک مسئولیت برای عملیات مربوط به هم
د تفکیک عملیات از حسابداری
ه بکارگیری شیوه های کنترل وحفاظت
و ممیزی مستقل
ویژگی های اطلاعات وارده به سیستم
کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد
1. صدور چک عهده حساب بانکی واحد
2. پرداخت نقدی
3. واریز حقوق به حساب بانکی کارکنان
روش ثبت درحسابها
بازنشستگی و پس انداز کارکنان
تأثیر طرحهای تشویق دستمزد
مالیات حقوق و دستمزد
فصل سوم ـ آشنایی با برخی از اصطلاحات حقوق و دستمزد
آشنایی با برخی از اصطلاحات
کنترل دستمزد
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
زمان عادی انجام کار
زمان استاندارد انجام کار
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
دایره کارگزینی
2. دایره زمان سنجی
.دایره برنامه ریزی تولید
4. دایره ثبت اوقات کار
5. دایره حسابداری حقوق و دستمزد
6. دایره حسابداری بهای تمام شده
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق ودستمزد
حقوق پایه
ساعات کار عادی
ساعات کار اضافی (اضافه کاری)
مثال
نوبت کاری
پاداش
مثال
مرخصی استحقاقی
طرحهای تشویقی دستمزد
کارآموزی
اوقات تلف شده
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
کسورحقوق و دستمزد
1. مالیات حقوق و دستمزد
2. حق بیمه های اجتماعی
صندوق اجراء (اجرائیات)
کسور توافقی
بدهی کارگر به شرکت تعاونی یا به اشخاص
مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد
ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق و دستمزد
مثال
محاسبات مربوط به ثبت لیست حقوق و دستمزد
آرتیکل مربوط به تسهیم هزینه حقوق و دستمزد
محاسبات مربوط به تسهیم هزینه حقوق ودستمزد به قسمتهای مختلف
آرتیکلهای مربوط به پرداخت حقوق و دستمزد . کسور مربوط و هزینه های وابسته به آن چنین است
پرداخت نقدی دستمزد ایام مرخصی
الف حداقل مزد ومزایای
ج نحوه محاسبه مزد و فوق العاده یک ساعت اضافه کاری
مثال
فصل چهارم ـ نتیجه گیری
نتیجه گیری
پیشنهادات
فصل پنجم ـ فرم ها
پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد شرکت شاداب
تاریخچه تاسیس و فعالیت شرکت شاداب
اهداف کارخانه
ظرفیت کارخانه
مواد اولیه
مراحل تولید
چارت سازمانی
اهمیت شناخت قوانین و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد
کارگر چه کسی است ؟
کارفرما چه کسی است ؟
کارگاه چه محلی است ؟
قرارداد کار چیست ؟
تعلیق قرارداد کار چیست ؟
جبران خسارت و پرداخت مزایا پایان کار
خاتمه قرار داد کار
جرائم و مجازاتها
مستمری بازنشستگاه و تعیین سن بازنشستگی
شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تامین اجتماعی
غرامت دستمزد ایام بیماری
نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بیماری
کمک هزینه باردار و مرخصی زایمان
مقرری بیکاری
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
کمک هزینه ازدواج
شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج
حسابداری حقوق و دستمزد
تعریف حقوق و دستمزد
حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر
مزد یا حقوق چیست ؟
مدت کار و مدت اضافه کاری چیست ؟
نوبت کاری
شب کاری
حق اولاد
حق خواربار و مسکن
ماموریت
ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش پایان سال
کسور قانونی چیست ؟
مالیات
حق بیمه های اجتماعی
دفترچه بیمه
مستمری بازنشستگان
انواع بیمه
اجرائیات
صورت دستمزد (حقوق و مزایا) چیست ؟
جریمه دیر کرد کسور قانونی
کسور توافقی چیست ؟
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد
قسمتهای مختلف یک کارگاه
قسمت کارگزینی
قسمت زمان سنجی
قسمت ثبت اوقات کار
قسمت برنامه ریزی
لیست حقوق چگونه تنظیم می شود ؟
روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
نحوه پرداخت پاداش
اوقات تلف شده
نحوه پرداخت سنوات خدمت
طریقه ثبت لیست حقوق و دستمزد
سیستم حقوق و دستمزد در شرکت شاداب
مرخصی استحقاقی
اضافه کاری
نوبت کاری
عیدی و پاداش
حق شورا
نحوه جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهانه توسط چه کسانی است
کنترلهای لازم برای کارکرد ها انتقال کارکرد به لیست حقوق، پرداخت حقوق
شیوه های مختلف پرداخت حقوق و معایب و مزیتهای هر کدام
صندوق
عابر بانک (بانک ملی)
فرمها
منابع